Кадровая политика компании Pozitif Sondaj основывается на убеждении, что путь к успеху требует сплоченной командной работы, а главным достоянием компании является ее коллектив. В соответствии с этим пониманием, одной из наших первоочередных целей является создание плодотворной и безопасной рабочей среды для сотрудников для поддержания высоких стандартов работы. Мы поддерживаем карьерные цели и личностное развитие наших сотрудников путем предоставления необходимого обучения и оценки эффективности. Наш уважительный подход к правам человека предполагает равенство всех сотрудников независимо от религиозной принадлежности, расы или пола.

При выборе сотрудников для работы в компании, помимо квалификационных требований, мы отдаем предпочтение кандидатам, которые обладают творческим мышлением, готовы к развитию и принятию нашей корпоративной культуры и реализации проектов.

В соответствии с нашим видением, миссией и работой:

• Мы стремимся к ежедневному совершенствованию в соответствии с инновационными и ориентированными на персонал практиками планирования рабочей силы,

• Для поддержания ценностей компании мы организуем кадровый состав из современных и эффективных работников с высоким потенциалом работы в команде и творческим мышлением,
• Мы стремимся к осуществлению деятельности в соответствии с правилами охраны окружающей среды, общества и этики,
• Принятию важности потребностей сотрудников и населения, проживающего на территории осуществления деятельности, а также
• Созданию взаимного доверия и уважения.

Чтобы подать заявку на работу, свяжитесь с нами по адресу: ik@pozitifsondaj.com.tr